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■フェーズ：システム改修・維持保守
■技術経験：
 ・SAP(Basis/HR)、Java、C、ORACLE、JavaScript、Linux、
 ・システム保守経験
 ・業務外電話問い合わせ対応有
 ・関電システム開発経験者(領域不問)
■依頼予定作業：
 ・顧客ヒアリング・システム理解
 ・移行/保守作業がメイン
 ※開発作業はございません
 ※保守作業がメイン
■案件期間：随時〜長期予定
■募集人数：SE複数名

渡辺橋
※基本常駐となりますが昨今の状況を鑑みて50％テレワーク予定

年齢は「30代、40代」の方を希望します。

■業務内容
  詳細設計作業、開発作業、単体テスト作業、結合テスト作業
  ※主にアドオン機能の開発作業となります。
   一部、給与計算処理等が必要となるため、HCMの基礎知識が必要です。
■技術経験：
 (必須)
  ・SAP ABAP開発スキル(6年以上)
  ・SAP HCMの基礎知識
   給与計算に必要な標準のインフォタイプの用途が理解できており、
   自力でテストデータの作成を行い、給与計算処理を動かすことができる
  ・日本語スキル：ネイティブ、英語スキル：不要
 (尚良)
  ・SAP HCMのテクニカルスキル
   以下の認定資格を保有している、または実践経験をもとに内容を理解しており幅広いカスタマイズ作業ができる
   SAP HCM with ERP 6.0 EHP7
   SAP HCM Payroll with ERP 6.0 EHP7
■想定要員数
 3名(作業期間が異なります)
■作業期間
 1名 自：2023年12月1日〜至：2024年3月31日
 2名 自：2024年 1月1日〜至：2024年7月31日
 ※延長の可能性あり
■職種ランク
 中級アプリケーションスペシャリスト(ERPパッケージ)：ご相談下さい。
 但し、コンサル業務では有りません。

お客様先常駐(新大阪駅 徒歩10分)
※リモート不可です

■案件概要：
  ・運輸会社様向けSAP S/4 HANA新規導入
  ・SAPテーブル調査
  ・WBSを使用した工事情報の移行
  ・Excelマクロによる移行ツールの作成
  ・PSコンサルタントの指示のもと移行データの作成・投入などを行っていただく
■開発環境：SAP(FI、CO、AA、PS、MM)
■案件期間：即日〜
■技術経験：(必須)
  ・SAPテーブル調査のご経験
  ・Excelマクロによる移行ツールの作成のご経験
■募集人数：1名

千里中央
※リモート併用の可能性あり

面談：１回

■案件概要：
  ・運輸会社様向けSAP S/4 HANA新規導入
  ・ジョブ一覧の取りまとめ
  ・JobCenterを使ったジョブ設定などを行っていただく
■開発環境：SAP(FI、CO、AA、PS、MM)
■案件期間：即日〜
■技術経験：(必須)
  ・ジョブ一覧の取りまとめのご経験
  ・JobCenterを使ったジョブ設定のご経験
■募集人数：1名

千里中央
※リモート併用の可能性あり

面談：１回

■技術経験：(必須)SAPにて以下のモジュール経験者
 <1>Ariba(支出管理ソリューション)コンサル
 <2>FIコンサル (AMS対応)
■案件期間：随時〜中長期
■必要人数：
 <1>2名
 <2>3〜4名

※
現在、SAP技術者複数名の体制で各案件を進めており、
案件増加により追加メンバーを探す事になりました。
ご経験やSAPスキルにより、高単価での募集をいたします。
また、現在フルモートでの作業ですので、作業場所は問いません。
詳しい内容をご説明いたしますので、ご応募をお待ちしております。

基本テレワーク
全国各地からでも参画可能です

面談：1回

■技術経験：(必須)SAPにて以下のモジュール経験者
 ・FI領域 ※財務会計
   AA(固定資産)
   GL(総勘定元帳)
   AP/AR(債権・債務)
   その他
 ・CO領域 ※管理会計
 ・アプリ統括リーダー
   FI、CO、MM(購買・在庫管理)
   領域横断を統括できるシニアコンサル
■案件期間：随時〜中長期
■必要人数：複数名 ※上記経験者

※
現在、SAP技術者複数名の体制で各案件を進めており、
案件増加により追加メンバーを探す事になりました。
ご経験やSAPスキルにより、高単価での募集をいたします。
また、現在フルモートでの作業ですので、作業場所は問いません。
詳しい内容をご説明いたしますので、ご応募をお待ちしております。

基本テレワーク

面談：1回